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发表中级论文要求

时间:2019-05-08 点击:1021

    职称评审中,一般分为:初级,中级和高级。很多评中级职称的人,大多数是职称上面的小白,根本不知道如何下手。
    一方面,工作后2-3年很少动笔写论文了。另一方面,工作压力和家庭生活压力,让自己很难集中精力完成一篇高质量的文章。第三,由于对评审政策的不了解,所以在准备中级职称论文时候比较无助。

  本站小编整理一些发表中级职称论文的技巧要点,供大家参考。

  一、充分了解自己所在岗位的要求。
  你到底是走的那个岗位的评审路线,科研岗位、还是教学岗位。因为每个岗位对职称晋升要求是不同的。比如科技实操的岗位,有的根本不用职称论文。可能一个发明专利或者实用新型专利就可以了。但是有岗位必须要有职称文章的要求,有的地方对刊物,也是有要求的。
    小编大致总结:中级职称论文,正常情况下要求不是太高。基本上2-3篇,正规的刊物就可以了。所谓正规刊物就是新闻出版总署可以查询到的刊物。
    部分岗位要求高的要求是,专业刊物,这种要求就比较高了。比如您是焊接工作,那么必须上焊接类的专业刊物才行,发一些综合类的是不承认的,虽然刊物是正规刊物,但是达不到评审要求。
    所以我们要第一时间了解,您所在岗位的职称评审文件政策。

    二、了解刊物
    到底是正规刊物就可以,还是说必须上专业刊物。很多评审的朋友为了面子,硬要上专业高级刊物,其实政策说的很清楚,根本不用这么高级别的。因为专业刊物,审核严、发表周期也长,价格方面也高。俗话说:杀鸡焉用牛刀。只要刊物符合条件就可以了,当然不排除个别高手本身业务能力就强,文字驾驭能力也高。这类人在发稿中,就轻松很多了。

    三、了解出刊周期

    正常普通刊物安排时间都要延迟3-4个月,好的刊物5-10月的。所以职称文章应该早准备。不能说8月份用材料,您7月份才想起来。这样时间就比较仓促,供选择的刊物就比较少,还很容易被骗。因为病急乱投医。

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