发表中级论文要求
时间：2019-05-08 点击：7428
职称评审中，一般分为：初级，中级和高级。很多评中级职称的人，大多数是职称上面的小白，根本不知道如何下手。
一方面，工作后2-3年很少动笔写论文了。另一方面，工作压力和家庭生活压力，让自己很难集中精力完成一篇高质量的文章。第三，由于对评审政策的不了解，所以在准备中级职称论文时候比较无助。
本站小编整理一些发表中级职称论文的技巧要点，供大家参考。
一、充分了解自己所在岗位的要求。
你到底是走的那个岗位的评审路线，科研岗位、还是教学岗位。因为每个岗位对职称晋升要求是不同的。比如科技实操的岗位，有的根本不用职称论文。可能一个发明专利或者实用新型专利就可以了。但是有岗位必须要有职称文章的要求，有的地方对刊物，也是有要求的。
小编大致总结：中级职称论文，正常情况下要求不是太高。基本上2-3篇，正规的刊物就可以了。所谓正规刊物就是新闻出版总署可以查询到的刊物。
部分岗位要求高的要求是，专业刊物，这种要求就比较高了。比如您是焊接工作，那么必须上焊接类的专业刊物才行，发一些综合类的是不承认的，虽然刊物是正规刊物，但是达不到评审要求。
所以我们要第一时间了解，您所在岗位的职称评审文件政策。
二、了解刊物
到底是正规刊物就可以，还是说必须上专业刊物。很多评审的朋友为了面子，硬要上专业高级刊物，其实政策说的很清楚，根本不用这么高级别的。因为专业刊物，审核严、发表周期也长，价格方面也高。俗话说：杀鸡焉用牛刀。只要刊物符合条件就可以了，当然不排除个别高手本身业务能力就强，文字驾驭能力也高。这类人在发稿中，就轻松很多了。
三、了解出刊周期
正常普通刊物安排时间都要延迟3-4个月，好的刊物5-10月的。所以职称文章应该早准备。不能说8月份用材料，您7月份才想起来。这样时间就比较仓促，供选择的刊物就比较少，还很容易被骗。因为病急乱投医。
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