中国培训

中国培训杂志信息

主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部
主办单位:中国职工教育和职业培训协会
国际刊号:1004-3713
国内刊号:11-2905/G4
级别:国家级期刊
周期:月刊
收录情况:中国知网 维普数据库 

中国培训杂志社简介

《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。 《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。

中国培训期刊栏目设置

主题策划、聚焦、探索与思考、人力资源管理、企业培训、高技能人才、职工培训、职业院校、创业培训,职场动态、他山之石、教学相长、今朝漫语

中国培训杂志投稿要求

来稿须知

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再变动。3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线

注:投稿须明确注明作者姓名、单位、邮编、联系电话和详细地址,E-mail,以便及时投寄录用通知。

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