东方企业文化
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《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响...
- 主管单位：中国纺织工业联合会
- 主办单位：中国纺织企业文化建设协会
- 国际刊号：ISSN1672-7355
- 国内刊号：CN11-5206/G0
- 出版地方：北京
- 发行周期：半月刊
- 审稿时间：1个月内
东方企业文化杂志社简介
《东方企业文化》杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生，刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。
《东方企业文化》办刊宗旨：解读管理智慧，共享财富人生，刊登内容：主要刊登我国当前企业文化，企业管理，企业研究等论述文章。
东方企业文化杂志栏目设置
封面文章、公司与产业、商业文化、人力管理、企业管理、企业政工、文化视窗、百家论坛
东方企业文化期刊投稿要求
1.论文要求：主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范，有独到见解，有一定的学术价值或实践借鉴价值（来稿一律采用电子版本word文档）；
2.文章的格式要求为：在题目下边注明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编，然后是摘要、关键词、正文；很多作来者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接到录用通知后不再变动（附个人联系方式）；
3.文中如有计量单位，一律采用国际标准，来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证，慎重推导，反复核实；
4.文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期；
5.所投文稿必须注明该文200字以内的中文摘要和3～5个关键词；
6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询；不符合录用条件的文章本刊不退稿件，作者自行处理；
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8、刊发按来稿先后顺序。切勿抄袭，文责自负。请勿一稿多投。
注：投稿须明确注明作者姓名、单位、邮编、联系电话和详细地址，E-mail，以便及时投寄录用通知。
