中国人力资源社会保障

《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。杂志在走过5年又2个月后,从本期开始将以另一种方式重生.更名后的《中国人力资源社会保障》杂志或许不能承载中国民生问题的全部,但是,所有的文字背后,表达的是我们为构筑民生社会的不懈追求。

一、《中国人力资源社会保障》摘要与关键词：文章要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开；撰写的文章字数以2500-4500字为宜。 

二、《中国人力资源社会保障》作者简介：姓名（出生年月）、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等（研究生须注明博士研究生或硕士研究生）。 

三、《中国人力资源社会保障》注释：注释序号（上标）用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于文末。 

四、非正式出版物（如博士或硕士学位论文）、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。 

五、参考文献的格式： 

1、参考专著：[序号]作者.书名.出版地:出版社，出版年。 

2、参考报纸、期刊：[序号]作者.文题.报刊名，出版年，卷（期、版次），其止页码（具体情况可以参照国家GB7714-87“文后参考文献著录规则”）。 

六、资助项目需注明资助者、项目编号。 

七、体例要求：以“一”、“1”、“（1）”作为文章层次，（1）之下以小标题方式提炼主要观点。 

八、图表要求：表格：将表名置于表上方居中；图：将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。 

九、为便于稿件的修改及联络，请作者提供联系方式：通信地址：邮编、电话、手机、电子信箱等。 

十、来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复。