权威期刊组织提供:期刊订阅、职称论文发表、出书专著、专利申请等科研服务的网站。

投稿信箱:qwqk365@126.com 联系QQ:发表论文客服 857793983
您的位置:首页 > 期刊列表 > 农业期刊 >
现代企业文化

现代企业文化

所属分类: 农业期刊
期刊收录:
中国知网 万方数据库 
立即咨询
 《现代企业文化》是由国家新闻出版广电总局正式批准的连续型电子出版物,创刊于2008年,由中国工人报刊协会;中国工人出版社主办,中...
  • 主管单位:中华全国总工会
  • 主办单位:中国工人出版社
  • 国际刊号:ISSN 1674-1145
  • 国内刊号:CN 11-5637/G0
  • 出版地方:北京
  • 发行周期:旬刊
  • 审稿时间:1个月内
现代企业文化正品刊物 现代企业文化杂志社投稿现代企业文化杂志
现代企业文化广告
现代企业文化杂志社简介
 《现代企业文化》是由国家新闻出版广电总局正式批准的连续型电子出版物,创刊于2008年,由中国工人报刊协会;中国工人出版社主办,中华全国总工会主管的旬刊。国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际刊号:ISSN1674-1145,期刊级别为:国家级期刊。现代企业文化报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。
现代企业文化杂志栏目设置
【栏目设置】
  文化新论;工会工作;企业党建;政工之窗;管理方略;培训咨询;人力资源;行业文化
现代企业文化期刊投稿要求

【投稿须知】
  1.论文要求:主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范,有独到见解,有一定的学术价值或实践借鉴价值(来稿一律采用电子版本word文档);
  2.文章的格式要求为:在题目下边注明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编,然后是摘要、关键词、正文;很多作来者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接到录用通知后不再变动(附个人联系方式);
  3.文中如有计量单位,一律采用国际标准,来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证,慎重推导,反复核实;
  4.文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期;
  5.所投文稿必须注明该文200字以内的中文摘要和3~5个关键词;
  6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件,作者自行处理;
  7.杂志社对来稿有推荐权,不同意推荐的稿件请在来稿中声明;
  8、刊发按来稿先后顺序。切勿抄袭,文责自负。请勿一稿多投。
  注:投稿须明确注明作者姓名、单位、邮编、联系电话和详细地址,E-mail,以便及时投寄录用通知。
 

上一篇:企业技术开发  
现代企业文化相关期刊